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                              依據公司經營方針和戰略目標,培養公司長期發展所需要之人才,通過培訓體系的建立和培訓項目的實施,提升員工士氣和團隊精神,提高員工知識、技能和職業道德,進而提高生產力水平,創建了一個真正的學習型企業,營造出一個不斷學習提高的環境氛圍,令員工個人目標與企業目標相融合,最大限度地挖掘每位鵬翎人的潛能,持續提高鵬翎人的社會價值。

                        豐富培訓模式
                              鵬翎股份通過多種培訓模式開發多樣化的課程,提升內部員工的業務技能和管理能力。


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